Plusieurs organisations (le Registre des Ostéopathes de France (ROF), les Syndicats SFDO (Syndicat Français des Ostéopathes) et OdF (Ostéopathes de France) ont régulièrement réalisé des études concernant la répartition des ostéopathes en France depuis 2009 (par ville, département ou par région). Pour comprendre la situation, il a été établi un ratio [(nombre d'ostéopathes par département)/population du département] pour quantifier les zones les plus saturées. Pour l'interpréter, il convient de rappeler qu'il faut un minimum de 5 à 6000 habitants pour assurer la "viabilité" de l'exercice d'un ostéopathe. Ce ratio n'est plus assuré dans plus de 20 régions sur 22.

Référence (à lire impérativement pour comprendre la démographie des ostéopathes en France):

- Etude osteopathe.pro 2023
- Etude osteopathe de France 2024
- Etude registre des osteopathes de France 2024
- Etude syndicat français des osteopathes 2024

Il est pertinent d’établir un parallèle avec la crise climatique contemporaine. Si les enjeux environnementaux sont largement médiatisés, il est toutefois frappant de constater l’existence de discours polarisés : d’un côté, les optimistes convaincus d’une évolution maîtrisée de la situation ; de l’autre, les alarmistes prédisant un effondrement imminent. La vérité se situe vraisemblablement dans un juste milieu, appelant à une approche raisonnée, fondée sur la rigueur scientifique et une prise de décision éclairée. En appliquant ce schéma de réflexion à l’avenir de l’ostéopathie, il est possible d’identifier une dynamique similaire : entre une vision idéalisée et une perspective catastrophiste, il convient d’adopter une posture mesurée. Bien que l’impact de l’ostéopathie sur l’équilibre sociétal ne puisse être comparé à celui des enjeux climatiques, les conséquences pour les milliers d’étudiants et de professionnels concernés sont bien réelles. Dès lors, il apparaît essentiel d’anticiper et d’encadrer cette évolution, car, à l’instar de la crise climatique, l’inaction ne saurait constituer une alternative viable.

Dès 2010, le CEESO Lyon a entrepris des actions visant à assurer un avenir plus stable à ses étudiants, actuels et futurs. Conscient des défis posés par la saturation du marché de l’ostéopathie, l’établissement a adopté une démarche proactive incluant plusieurs axes stratégiques : sensibilisation des pouvoirs publics, accompagnement des étudiants dans leur installation professionnelle et dissuasion des candidats indécis d’opter pour cette voie sans une réflexion approfondie.

• Transparence et responsabilité

Le CEESO Lyon s’engage à une communication claire et exhaustive sur la réalité du marché de l’ostéopathie, afin que chaque candidat puisse prendre une décision éclairée. Cette transparence se manifeste notamment à travers la mise à disposition d’informations précises sur les frais de scolarité, le nombre d’étudiants inscrits (70 par promotion) et le taux d’achèvement du cursus (environ 50 diplômés par an). Ce discours est systématiquement relayé lors des journées portes ouvertes et des entretiens de sélection, garantissant ainsi que les futurs étudiants aient pleinement conscience des enjeux économiques et professionnels liés à leur choix de formation. L’objectif de cette transparence est d’établir un contrat moral entre l’établissement et ses étudiants, fondé sur une relation de confiance réciproque. En permettant aux étudiants de s’engager en toute connaissance de cause, le CEESO Lyon aspire à préserver la viabilité de la profession et à assurer un exercice professionnel économiquement soutenable.

• Favoriser les échanges et l’ouverture internationale

Conscient de la nécessité d’une adaptation aux évolutions du marché, le CEESO Lyon encourage un dialogue permanent entre étudiants, professionnels et institutions, afin de réfléchir collectivement aux meilleures stratégies d’insertion professionnelle. Par ailleurs, l’ouverture à l’international constitue un levier stratégique pour diversifier les opportunités professionnelles des diplômés. L’établissement a ainsi intégré des dispositifs favorisant la mobilité étudiante, notamment via des partenariats avec des institutions étrangères et des échanges dans le cadre du programme Erasmus. Dans cette optique, une filière internationale a été mise en place, permettant aux étudiants de suivre certains enseignements pratiques en anglais, italien ou espagnol, les préparant ainsi à une installation professionnelle en dehors des frontières françaises. Loin d’être une simple opportunité de séjour à l’étranger, cette approche vise à offrir aux étudiants une véritable préparation à l’exercice de leur métier dans un contexte international.

• Favoriser l'intégration dans le milieu hospitalier

Le CEESO Lyon est parmi les écoles les plus actives dans l'intégration hospitalo universitaire. A terme, nous espérons œuvrer pour une intégration intelligente des ostéopathes dans le tissu des soins hospitaliers.

Conscient de la nécessité d’une adaptation aux évolutions du marché, le CEESO Lyon encourage un dialogue permanent entre étudiants, professionnels et institutions, afin de réfléchir collectivement aux meilleures stratégies d’insertion professionnelle. Par ailleurs, l’ouverture à l’international constitue un levier stratégique pour diversifier les opportunités professionnelles des diplômés. L’établissement a ainsi intégré des dispositifs favorisant la mobilité étudiante, notamment via des partenariats avec des ins

En définitive, le CEESO Lyon entend jouer un rôle actif dans la structuration du marché de l’ostéopathie en adoptant une politique de responsabilité et d’anticipation. À travers la transparence, le dialogue et l’ouverture internationale, l’établissement cherche à garantir des conditions d’exercice viables à ses diplômés et à préserver l’intégrité de la profession.

Le premier conseil serait de bien réfléchir avant de faire un choix d'études en ostéopathie. Ces études sont difficiles et coûteuses. Il serait dangereux aujourd'hui de les entamer sans une certitude quant à votre motivation. Renseignez-vous, consultez un ostéopathe, projetez-vous dans l'avenir (où vous installeriez vous ? la région est-elle à ce jour saturée ? en avez-vous discuté avec vos proches ? qu'en pensent-ils ? etc.).

Soyez critique, comparez un maximum d'écoles : tarif, qualité, durée, offre pédagogique, etc.

En effet, l'offre dépasse la demande : résultat ; tout le monde ou presque est admis en école d'ostéopathie. les écoles qui assurent (encore) une sélection à l'entrée deviennent minoritaires. Il est à regretter que d'autres établissements soit réduits à rechercher un maximum de candidats.
Au final, la sélection n'existe quasiement plus, tous les candidats trouveront toujours une école pour les accueillir.
Et ceci est le problème numéro 1 de la profession : non seulement, celle-ci se sature, mais la qualité globale pourrait baisser, laissant aux détracteurs de la profession des arguments pour ralentir la perception d'efficacité comme offre de soin.

Rappelez-vous que c'est une école qui vous parle et que notre intérêt pourrait être de taire ces faits et profiter comme d'autres de l'engouement pour l'ostéopathie. Mais nous essayons, tant que faire se peut, de développer une éthique et un sens des responsabilités.

Renoncer à ces études est une option à envisager en cas de doute.